2025 年 5 月 23 日下午，中国工商银行非洲代表处邀请龙冠律师事务所名誉主任、湘潭大学非洲经贸法律研究院院长、中非经贸仲裁院院长洪永红教授为在非洲的中资企业讲授“东非国家投资和劳动法律解读及其对中资企业的启示”，吸引了非洲国家企业负责人、涉外法律从业者等近百人参加，我所律师也在线全程参与。

本次讲座，洪教授紧密围绕“东非投资法律解读及其启示”、“非洲劳动法解读与中资企业启示”两大核心板块展开深入剖析，全面、细致地梳理了中国企业在东非国家开展投资活动时可能遇到的各类问题，并针对性地提出了切实可行的解决策略。

会议伊始，洪永红教授以“东非地区包含多少个国家？”这一引人入胜的问题为切入点，继而详细阐述了目前存在的四种主要的东非国家分类方法，为参会者勾勒出东非国家的基本轮廓与主要情况。

在聚焦于“东非投资法律解读及其启示”的环节中，洪永红教授依次从公司设立、税收征收、外汇管制、知识产权、风俗习惯、环境保护、争端解决等七个关键维度对东非投资法律进行了全方位、深入透彻的解读。他借助生动形象的案例，以风趣幽默且通俗易懂的语言，为参会者讲解了中国企业面对相应问题时的应对之策。特别是在“争端解决”这一关键板块，洪永红教授全面介绍了当下致力于中非争端解决的各类仲裁机构，并着重对湘潭仲裁委员会建立的“中非经贸仲裁院”进行了细致介绍。他指出，中非经贸仲裁院凭借“仲裁员构成极具特色”、“管辖范围广泛”、“仲裁语言灵活多样”、“审理方式创新高效”以及“仲裁地点独具特色”等五大显著特点，在中非争端解决领域发挥着不可替代的重要作用。除此之外，洪永红教授还深入讲解了仲裁条款的中文、英文、法文撰写要点，极大地增强了会议内容的实操性与应用价值。

在“非洲劳动法解读与中资企业启示”这一板块，洪永红教授分别从“雇佣外国劳工”和“雇佣当地劳工”两个方面，深入探讨了在非洲国家创办企业、雇佣劳工过程中需要格外留意的关键问题。例如，部分非洲国家对劳工的学历水平有明确要求，对企业雇佣劳工的国籍比例也作出了相应规定等，这些细节对于中资企业在非洲的人员管理与合规运营具有极为重要的指导意义。

本次分享会的成功举办，为中资企业深入东非市场、稳健开展投资与经营活动提供了极具价值的法律指引与专业建议，搭建起了一个促进中非经贸合作交流、提升企业法律风险防控能力的优质平台，对于推动中非经贸关系的持续健康发展具有深远的积极影响。